責任の 大小問わず 縦割りで 他部署との協議をすると、必ず責任の押し付け合いが横行する。決まって、ウチは、ウチはの縦軸模様。 部署が違うだけで、所属してる会社は同じだけど、所属部署だけの利益や優位性を保持しようと勤しむケースが散見される。 社内…